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银香伟业进行“三位一体”循环绩效管理体系试运行验收

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首页新闻
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发布时间:
2012/05/14
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“下面我给大家介绍一下我们部门的战略目标分解和目标指标系统分解……”物资管理部负责人郭静第一个上台做部门三位一体循环绩效管理体系试运行报告。

4月28日,集团公司绩效管理办公室组织对首批进入三位一体绩效管理试运行的五个部门进行测评验收。这是公司推进三位一体循环绩效管理体系以来第一次组织验收。

公司于2011年10月下发了《关于下发部门三位一体循环绩效管理“结果考核”的暂行规定》,大地乳业、财务部、销售部等14个单位提交了试运行申请。按照文件规定,部门自提出试运行报告三个月后集团公司将组织进行体系运行结果验收,物资管理部、供应部、财务部、销售部、大地乳业为首批进入验收的部门。

公司本着“客观、公平、公开、公正”的验收原则,以验收评分指南为验收评价标准,严格按照“专业水平、擅长领域、资历高低”等方面组织评审团,同时评审流程借鉴山东省省长质量奖评价流程。方圆认证机构王志刚老师作为权威专家参与了这次评审活动,另外评委还由17位副总级及以上高层领导、4位专业领域人员代表、6位监督部门代表以及一百余名主管级以上大众评委组成。

绩效管理验收包括管理者发言、部门绩效考核流程简介、评审团现场垂询、员工访谈四部分。由于时间原因,员工访谈调查在5月2日进行。每个进入验收的部门以抽签的方式抽取一名员工参加座谈会,通过面谈了解部门体系运行员工理解情况及管理者陈述内容的客观真实性。

评委依据“方法—展开—实施—整合”的四要素综合评价部门管理处于何种阶段,验收评价系统主要由管理者战略思想及部门目标体系搭建、计划管理、运行与结果三个评价项目组成。评分时,应当根据评分项中的评价要点对各评价项目进行深入性、全面性的评审,每一个评价项要严格按照公司“超标准、严要求、设计零缺陷”的原则评分。

根据集发【2012】第12号文《关于下发“三位一体”循环绩效管理验收评价管理办法》,验收结束后由绩管办在1周内完成对成绩的统计汇总,监察部、审计部、人力资源部负责监督审核数据的真实、客观、公平、公正,绩管办负责办理签批等手续后反馈部门。首批进入验收的5个部门全部通过了本次的绩效验收。

2010年公司首次引入绩效管理思想并尝试在各产业单位进行推行,经过公司各部门的积极配合,共同开拓出集团公司“三位一体循环绩效管理”的运行工作进程。“三位一体”绩效管理循环体系是指事前计划、事中管理、事后考核及结果运用这样一个完整的、不断改进的立体层次绩效管理循环系统,体系的推进以“考核部门为主导,放权员工管理,差异化监督及测评验收”的方式展开,加强对部门目标的达成情况及部门整体业绩的结果考核。部门考核的最终目的是全面提升中等管理人员的综合管理水平与部门业绩,真正实现“能者上、庸者下、能者多劳、多劳多得”的良性循环。

 

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银香伟业被认定为2022年度“山东巾帼现代农业科技示范基地”
5月27日,2022年度“山东省巾帼现代农业科技示范基地”名单出炉,银香伟业榜上有名。银香伟业是国家农业产业化重点龙头企业,企业内女职工占比较高,为企业的发展做出了重大贡献,企业在有机种植、有机养殖、市场销售、物流配送等多个领域也带动了大量妇女就业增收。下一步,企业将充分发挥技术与生产、培训与示范、服务与推广等方面的功能作用,切实提升农村妇女参与现代农业发展水平,帮助她们依靠科技创业创新、增收致富,为乡村振兴汇聚巾帼潜能。
我企员工周振兴被评为“菏泽市优秀工会工作者”
近日,银香伟业公司工会主席周振兴被菏泽市总工会评为“菏泽市优秀工会工作者”。



 

周振兴自担任企业工会主席以来,认真学习贯彻习近平总书记关于群团工作的重要指示和中央群团工作精神,竭诚为广大职工服务。他尽职尽责,牢固树立群众观念,切实维护职工们的合法权益,努力构建和谐劳动关系,增强职工们的政治意识和法律意识,提升员工职业和文化素养。他积极推动,丰富企业文化,组织工会利用节假日开展丰富多彩的越野赛、趣味运动会、乒乓球比赛等文体活动,增强了职工们的身体素质,活跃了文化氛围,增强了职工们的向心力和凝聚力,为企业工会的长期、稳定发展贡献了力量。企业工会被菏泽市总工会、曹县总工会分别评为“菏泽市工友创业园”、“曹县工友创业园”。

 
菏泽学院考察组走进银香伟业
5月12日,菏泽学院党委副书记、院长姜同松带领考察组来到银香伟业,县长孟令选、银香伟业董事长王银香陪同考察。



 

姜同松一行来到归一有机鲜生活体验店进行实地考察,详细了解企业的发展历程及生产经营情况,王银香董事长为大家做了企业发展的工作汇报。多年来,企业立足农村,通过农牧结合、循环发展的经济模式,在有机种植、畜牧养殖、土地改良、废弃物处理等方面取得了一定的成绩。考察组对企业在发展中取得的成绩给予了充分肯定,并希望与企业在人才培养、科学研究、文化发展、技术交流等方面加强合作,为曹县经济社会高质量发展贡献人才力量。
省农科院调研组到企调研乡村振兴发展工作
5月11日,省农科院党委委员、副院长贾无带领调研组到企业调研乡村振兴发展工作,县委副书记吕建春、银香伟业副总田忠红陪同调研。

贾无一行来到银香伟业归一有机鲜生活体验店进行了实地调研,详细了解了企业的发展情况,并对企业多年来依靠农牧结合发展循环经济、通过产业带动地方发展的做法给予了充分肯定,还就企业在乡村振兴建设中遇到的困难和问题与田忠红副总进行了交流。贾无认为银香伟业立足农村,运用农村的资源优势发展农牧产业,突出了农业产业特色,并带动五里墩及周边村庄共同发展,取得了不错的成绩。希望企业不断加大科技创新投入,加强有机农业产业园区规划,把旗下品牌“优鲜福”做大做强,不断提高市场竞争力。在经济发展中通过延长产业链条、提升农业产业链、增强产品附加值等手段,实现农业多层次增值增效,使农牧产业协调发展,为高质量推动乡村振兴提供有力支撑。

在调研中,贾无还询问了省农科院与企业合作的项目情况,并希望加强与企业在农业项目的合作,为企业的发展提供更多的技术力量。
公司参与菏泽市“局长带你找工作”云招聘活动
2022年4月28日,菏泽市人社局通过线上直播方式组织开展了“局长带你找工作”公共就业服务进校园暨云招聘活动。公司董事长王银香参加了与梁惠民局长的现场互动,并向广大求职者进行了岗位推介。本次推介岗位为:市场营销类、畜牧兽医类、“雏鹰计划”储备人才三大类,共计80个岗位。在推介中,董事长向大家介绍了集团公司的基本情况、人才待遇及政策、岗位要求等信息,董事长希望有志于投身乡村振兴事业的年轻一代能够到企业来走一走、看一看,以更加全面、深入了解现代农业、农村的发展,并投身乡村振兴的事业中,共同为乡村振兴事业做出贡献。