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检测中心顺利举行首次部门内部职称评定

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企业新闻

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发布时间：

2012/05/30

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为满足集团公司持续发展对专业技术人员综合能力的要求，提高员工的检测技能，打造一个持续进步的学习型团队，奥戈泰德农牧产品检测中心根据集发[2011]第40号文《检测中心内部职称评定管理的暂行规定》中相关内容，于2012年5月26日、5月30日举办了首期部门内部职称评定工作。

公司特邀请曹县疾控中心李文忠科长，生物工程研究所负责人杜启科经理作为本次评定工作的技术专家，特邀人力资源部李倩作为公正员。整个评定工作严格按照[2011]第40号文件的规定，从检测项目、现场盲样考核、仪器设备能力考核、学历知识背景和综合态度共5个方面对申请人进行了综合评分。

本次检测中心共有13名员工申请参加职称评定，其中5人申请初级技工，8人申请中级技工，13人全部顺利通过本次职称评定工作。

省乳协秘书长马林慧调研银香伟业

引进国际智慧发展奶牛养殖

最新动态

银香伟业第四牧场研学工程项目招标文件

第一章投标须知
一、总则
(一)工程说明山东银香伟业集团第四牧场研学工程项目
总建筑面积为7335 m。
(二)招标范围
工程量清单内的以及甲方要求的工程，详见设计施工图。(三)招标方式
1、进行公开邀请招标:
2、对报名后的投标人先进行资质审查，后进行近地在建和已建工程调查，符合招标要求的正式列入招标对象。
(四)资金来源
招标人的资金通过自筹获得。(五)投标资格
1、经邀请的施工单位应向招标人提交营业执照、资质证书、安全生产许可证等证件以及履行合同能力的有关证明文件原件及复印件。
2、经审查符合本工程要求并具备投标条件的施工单位，将作为合格的投标人，参加本工程投标。
3、同一家建设施工单位只能出具一张授权委托书。(六)投标费用
投标人应自行承担编制、提交投标文件所涉及的一切费用。不管投标结果如何，招标人对上述费用不负任何责任。详见：附件

附件：银香伟业第四牧场研学工程项目招标文件

银香伟业二手钢结构招标公告

山东银香伟业集团有限公司对生产建设过程中产生的二手钢结构进行出售，现发布招标公告。
一、招标人:山东银香伟业集团有限公司。
二、招标项目
1.山东银香伟业集团有限公司出售第二、四牧场在生产建设过程中产生的二手钢结构，详见附件。

山东银香大地乳业有限公司入选山东省2024年“专精特新”企业

5月28日，省工信厅对2024年度省级“专精特新”中小企业名单进行公示，山东银香大地乳业有限公司成功入选，这是对公司的认可和肯定。

“专精特新”企业是指具有“专业化、精细化、特色化、新颖化”特征的中小型企业。“专”是指采用专项技术或工艺通过专业化生产制造的专用性强、专业特点明显、市场专业性强的产品，企业专注并深耕于产业链中某个环节或某个产品；“精”指精细化，企业精细化生产、精细化管理和精细化服务；“特”是指采用独特的工艺、技术、配方或特殊原料研制生产的，具有地域特点或具有特殊功能的产品；“新”指依靠自主创新、转化科技成果、联合创新或引进消化吸收再创新方式研制生产的，具有自主知识产权的高新技术。公司多年以来，以质量为准绳，以创新为动力，从源头奶源开始控制，保留牛奶的天然风味和营养品质，香醇口感也赢得了众多消费者青睐。2014年，公司旗下的“归一”品牌荣获“中国驰名商标”称号。

下一步，企业将在国家政策的引领下，继续增强自主创新能力和核心竞争力，提高发展质量，研发健康产品，为健康产业做出更大贡献。

银香伟业荣获菏泽市职工职业道德建设先进单位

近日，菏泽市总工会发布了第十八届菏泽市职工职业道德建设表彰决定，山东银香伟业集团有限公司荣获菏泽市职工职业道德建设先进单位荣誉称号。

近年来，企业在发展过程中始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神，开展道德讲座，提高员工职业素养。还设定了“员工第一”的用人理念，保障职工的基本权益，让职工在工作中感受温暖，企业结合工会投入精力建设了包括职工书屋、工会妈妈小屋、职工服务驿站、职工活动中心等场所，多层次、大范围的覆盖全体职工。以工会工作为指导，常态化开展“五必贺”、“五必访”活动，“周五接访日”活动，多次对一线班组、重点工程立功竞赛现场进行慰问。常态性开展“关爱员工·济困扶贫”送温暖活动，向困难职工发放慰问金等。

下一步，企业将再接再厉，充分发挥示范带头作用，努力提高职工职业素养和道德水平，提高企业核心竞争力，勇于创新，为全市高质量发展作出新贡献。

省商务厅厅长陈飞到我企调研