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公司被授予“山东省企业培训与职工教育重点课题研究先进单位”

分类:
企业新闻
作者:
来源:
发布时间:
2012/12/14
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2012年12月14日,由山东省经信委职工教育办公室和山东省职工教育协会共同主办的2012年度山东省企业培训与职工教育重点课题研究评审会和表彰会在济南召开。山东银香伟业集团因主动承担五个课题,积极参与课题研究,成果优异,被授予“山东省企业培训与职工教育重点课题研究先进单位”,我集团企业文化管理部赵鑫彩同志因在重点课题理论研究工作中表现突出,同时被评为“先进个人”,具体课题成果所获奖项将随后以文件下发形式予以公布。

此次重点课题研究,我公司是第一次参与,且是全省课题研究成员中唯一一家农业企业,取得如此好的成绩,不仅得益于集团领导的高度重视,也离不开企业课题组成员的精心投入与努力付出,更体现出企业在实践创新与理论创新有机结合方面所做的有益尝试。

表彰会上,集团副总裁田忠红先生被邀代表公司做了典型发言。他以“搭建企业系统化职业教育研究平台,推进理论创新与实践创新同步发展”为题,首先表明了作为一个现代农业企业积极参与课题理论研究的困难和重大意义;并深刻阐述了我公司在课题精心选题、系统化组织、系统化研究、职业教育平台搭建和理论创新与实践创新有机结合等方面所做的工作及课题研究给企业带来的成效;最后他针对课题研究中参与单位几乎都是国有企业及高校,主要集中在石油、煤炭、电力及职业教育四大行业,行业较为单一,特向省职工教育协会及社会呼吁,鼓励更多的民营企业及其他行业的企事业单位参与到课题研究工作中来,以提供更多丰富的职工教育与职业教育经验,加强各行业交流,促进各行业健康发展。

回顾今年的课题研究工作,总结经验和吸取所长,明年我公司还将继续参与到课题研究中来,继续站在企业、行业、社会及国家多方角度,深入探索农业企业职工教育及农业职业教育方面的新理论、新思路、新方法,引领行业稳健、持续、和谐发展。

 

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最新动态

银香伟业第四牧场研学工程项目招标文件
第一章投标须知
一、总则
(一)工程说明山东银香伟业集团第四牧场研学工程项目
总建筑面积为7335 m。
(二)招标范围
工程量清单内的以及甲方要求的工程,详见设计施工图。(三)招标方式
1、进行公开邀请招标:
2、对报名后的投标人先进行资质审查,后进行近地在建和已建工程调查,符合招标要求的正式列入招标对象。
(四)资金来源
招标人的资金通过自筹获得。(五)投标资格
1、经邀请的施工单位应向招标人提交营业执照、资质证书、安全生产许可证等证件以及履行合同能力的有关证明文件原件及复印件。
2、经审查符合本工程要求并具备投标条件的施工单位,将作为合格的投标人,参加本工程投标。
3、同一家建设施工单位只能出具一张授权委托书。(六)投标费用
投标人应自行承担编制、提交投标文件所涉及的一切费用。不管投标结果如何,招标人对上述费用不负任何责任。详见:附件

附件:银香伟业第四牧场研学工程项目招标文件

 

 
银香伟业二手钢结构招标公告
山东银香伟业集团有限公司对生产建设过程中产生的二手钢结构进行出售,现发布招标公告。
一、招标人:山东银香伟业集团有限公司。
二、招标项目
1.山东银香伟业集团有限公司出售第二、四牧场在生产建设过程中产生的二手钢结构,详见附件。
山东银香大地乳业有限公司 入选山东省2024年“专精特新”企业
5月28日,省工信厅对2024年度省级“专精特新”中小企业名单进行公示,山东银香大地乳业有限公司成功入选,这是对公司的认可和肯定。

“专精特新”企业是指具有“专业化、精细化、特色化、新颖化”特征的中小型企业。“专”是指采用专项技术或工艺通过专业化生产制造的专用性强、专业特点明显、市场专业性强的产品,企业专注并深耕于产业链中某个环节或某个产品;“精”指精细化,企业精细化生产、精细化管理和精细化服务;“特”是指采用独特的工艺、技术、配方或特殊原料研制生产的,具有地域特点或具有特殊功能的产品;“新”指依靠自主创新、转化科技成果、联合创新或引进消化吸收再创新方式研制生产的,具有自主知识产权的高新技术。公司多年以来,以质量为准绳,以创新为动力,从源头奶源开始控制,保留牛奶的天然风味和营养品质,香醇口感也赢得了众多消费者青睐。2014年,公司旗下的“归一”品牌荣获“中国驰名商标”称号。

下一步,企业将在国家政策的引领下,继续增强自主创新能力和核心竞争力,提高发展质量,研发健康产品,为健康产业做出更大贡献。
银香伟业荣获菏泽市职工职业道德建设先进单位
近日,菏泽市总工会发布了第十八届菏泽市职工职业道德建设表彰决定,山东银香伟业集团有限公司荣获菏泽市职工职业道德建设先进单位荣誉称号。




近年来,企业在发展过程中始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神,开展道德讲座,提高员工职业素养。还设定了“员工第一”的用人理念,保障职工的基本权益,让职工在工作中感受温暖,企业结合工会投入精力建设了包括职工书屋、工会妈妈小屋、职工服务驿站、职工活动中心等场所,多层次、大范围的覆盖全体职工。以工会工作为指导,常态化开展“五必贺”、“五必访”活动,“周五接访日”活动,多次对一线班组、重点工程立功竞赛现场进行慰问。常态性开展“关爱员工·济困扶贫”送温暖活动,向困难职工发放慰问金等。



 



下一步,企业将再接再厉,充分发挥示范带头作用,努力提高职工职业素养和道德水平,提高企业核心竞争力,勇于创新,为全市高质量发展作出新贡献。

省商务厅厅长陈飞到我企调研
3月19日,省商务厅厅长陈飞一行来到银香伟业,了解企业目前发展情况。副市长张鹏,县委书记赵福龙,县委副书记、县长孟令选,银香伟业集团董事长王银香陪同调研。
调研组一行到银香伟业乳业加工车间进行了实地考察,并召开座谈会。会上,董事长王银香介绍了公司的整体情况和发展模式,集团总裁于沧龙介绍了公司的经营情况及未来规划,并就乳业的周期性行情和调研组进行了交流。



陈飞对银香伟业的发展给予了充分肯定,他表示银香伟业作为本土优秀农牧企业的代表,坚持生态化原则,带动了当地的经济发展,创造了更多的就业机会,让10000余农民转化为产业工人,为乡村振兴做出了重要贡献。同时,面对乳业的下行周期,陈飞还为企业发展提出了建议,支持企业在坚守质量基础的前提下,在市场化、规模化、标准化、品牌化上下功夫,拓展品牌的服务范围,提升品牌知名度。与会相关部门也进行了交流发言,为行业进步和企业发展提供了指导和帮助。