银香伟业牧场通过中国学生奶奶源基地验收

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2021/03/10

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3月9日，由省畜牧协会秘书长、党组书记逯岩，省农科院奶牛中心主任、奶业分会秘书长李建斌研究员，省畜牧总站科长兼奶业分会副秘书长胡智胜组成的国家“学生饮用奶计划”评估组到银香伟业牧场，就中国学生奶奶源示范基地进行审核验收。评估组严格按照程序开展工作，在公司相关人员的积极配合下，顺利完成了此次验收工作。

评估组现场查看了牧场，仔细检查了牧场的挤奶厅、营养配餐中心、牛舍等。随后，评估组查看了汇报材料及相关资料，并对汇报内容现场进行了提问和评估。评估组通过现场查看、专家质疑和答辩、现场评估、审查相关文件和记录等流程，并经过讨论形成验收意见：银香伟业牧场在基地建设、设备设施、牛群饲养管理、卫生防疫、饲料饲草储备、牛奶质量控制等方面符合学生饮用奶奶源基地验收标准，可以通过了现场验收。评估组还对牧场的优良环境留下了深刻印象，并给予了高度评价。

银香伟业旗下所有牧场通过此次学生奶奶源基地验收，既是对企业奶源质量的肯定，也是对企业的一种激励。学生奶奶源基地对奶源要求极高，其质量标准严苛程度甚至超出欧盟质量标准，这也凸显了企业的质量优势。企业将会坚守初心，不断生产出更高质量的牛奶，使更多学生都能喝上健康、营养的优质学生奶。

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王银香：从土壤到餐桌，全程有机循环

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全国人大代表王银香：以新质生产力锻造农牧业“腾飞之翼”

农牧业的新质生产力在品牌、在创新、在人才，在于满足广大人民群众对美好生活的新需求。”全国人大代表、曹县磐石街道办事处五里墩村党支部书记王银香建议。这位来自基层、带领乡亲致富30余年的“三农”代表，今年将目光聚焦于“十五五”期间农牧业的高质量发展，建议从品牌、科技、人才、消费四个维度协同发力，培育农牧业新质生产力。

作为山东银香伟业集团的创始人，王银香深知农牧业的“痛点”与“难点”。她坦言，多年来我国农牧业取得长足进步——规模效益凸显、质量水平提升、农村电商普及、农民收入增长，但“重产量轻质量、品牌影响力弱、科技含量低、农技人才匮乏”等深层次问题依然存在。

抓好品牌建设，提升产业价值

“品牌是直接体现新质生产力的关键要素。”王银香建议，各地政府应立足于自身资源禀赋，系统规划品牌发展战略，将产品优势转化为品牌优势。一方面集中力量打造一批特色优质地方品牌，增强市场辨识度；另一方面加大对农业龙头企业的扶持力度，形成品牌集群效应，带动农户、合作社融入产业链。

她建议国家设立“农牧业品牌建设专项资金”，切实提升我国农业品牌的影响力和附加值。这与农业农村部印发的《农业品牌精品培育计划（2022—2025年）》方向高度契合——该计划明确提出，到2025年，要聚焦现代畜牧、渔业等重点产业，培育一批产品优、信誉高的“中国名牌”。

加大科技投入，推动智慧升级

“科技是引领农牧业发展的核心动力。”王银香表示，应加快推进农牧业数字化转型，推广智慧种养、智能管理，实现生产、销售、服务全流程在线化与数据化。她特别提到，要积极引入人工智能等新技术，“在养殖领域，可以引导在饲料投喂、环境监控、疫病预警等环节逐步实现标准管控，提升生产效率与标准化水平。”

同时，她建议政策上引导高校、科研院所及科技公司将科研、实训基地下沉到农牧产业一线，推动科技成果快速转化。这一建议呼应了2024年中央一号文件关于“强化农业科技支撑”的部署，即“优化农业科技创新战略布局，支持重大创新平台建设”。

实施人才专项补贴，强化产业人才支撑

针对当前人才向体制内集中的倾向，王银香提出了一项颇有突破性的建议：在全国农业发展重点地区设立“农牧人才专项补贴”，对进入当地农牧企业工作的本科及以上学历人才给予就业补贴、住房补助等专项支持。更值得关注的是，她建议部分地区开展“企业用人编制试点”——允许重点企业提出急需人才目录，经审核后提供专项编制名额，由企业自主管理使用。

“通过政策倾斜，逐步营造‘实业引人、产业留人’的良好环境。”王银香表示。这一建议直击农业企业“引才难、留才难”的痛点，若能落地，将是对现行人才管理机制的有益探索。

创新引领消费潮流，拓展市场需求

“市场需求是产业发展的最终导向。”王银香鼓励农牧企业紧跟消费趋势，从“满足需求”向“创造需求”跃升。她举例介绍了有机及富硒乳品、特色肉制品、精深加工农产品等创新产品，这些产品契合了健康、新鲜、体验等新兴消费理念。

她建议支持农牧企业开发功能性、定制化、高品质产品，同时积极推动农产品消费场景创新，包括线下体验店、线上商店等新渠道，增强与消费者的互动联接。正如《人民日报》近期刊发的评论《新质生产力本身就是绿色生产力》所指出，绿色发展是高质量发展的底色，农牧业的绿色创新正是新质生产力的重要体现。

“培育我国农牧业的新质生产力，是农牧业再次腾飞的关键举措，也是乡村全面振兴的强劲动力。”王银香最后表示。从鲁西南一个小村庄走出的这位全国人大代表，正用自己的实践与思考，为农牧业的高质量发展建言献策。

从家乡黄土地到国家议事厅 “三本账”里藏着热气腾腾的乡村振兴

在“十五五”规划谋划的开局之年，在推进乡村全面振兴的关键节点，三位来自鲁西南基层的全国人大代表，怀揣泥土的芬芳与民生的温度，把三个关乎农业农村发展的话题，带到了履职建言的案头。

马化彬的“小蘑菇”，讲的是探寻农业可持续发展的“循环账”；王银香的“读书郎”，记的是乡村人才的“引育账”；樊庆斌的“村超梦”，算的是让留守老人动起来的“幸福账”。三个切口，拼出了一幅热气腾腾的乡村振兴新图景。

◎山东商报·速豹新闻网记者张舒发自北京

把“读书郎”送出村再把他们迎回来

“我们村这几年培养了二百多个大学生，四五十个研究生、博士。”全国人大代表、曹县磐石街道办事处五里墩村党支部书记王银香说起村里的“人才家底”，脸上满是自豪。今年全国两会，这位扎根农村40年的基层党支部书记带来了一份关于“人才”的建议：如何让年轻人在乡村振兴的舞台上留得下、干得好。

“五里墩村地处鲁西南黄河冲积平原，没山、没水、没地下资源，就是一片黄土地。在这样的地方，怎么吸引年轻人？”王银香的建议是：“不求所有，但求所用。”

“过去引进人才不容易。大学生更愿意去大城市，谁愿意来农村？”王银香说，那就换个思路——甭管专家教授在全国哪个地方，只要能到村里来讲一堂课、支一个招，就认定是村里的人才。

这些年，五里墩村不仅请国内外专家来给村民授课，村里的年轻人也被送出去学习，有的甚至走出国门。“在鲁西南，也能有全球视野。”王银香说，人才不一定要“拴”在村里，但知识和智慧可以“流”进来。

王银香有个习惯，爱记账。不是记花了多少钱，而是记村里出了多少“读书郎”。村内实施了青年人才培养计划，凡是村民子女或村办企业优秀员工，考上硕士的奖励5万元，考上博士的奖励10万元，攻读博士后的奖励15万元。“有一年，村里一户人家三个孩子全考上研究生，一下子领走了15万元奖学金。”

令人欣慰的是，这些从村里走出去的孩子，已有不少学成归来，选择留在村办企业施展才华。为了留住人才，企业则给就职的年轻人提供住房补贴、交通补贴、生育补贴，全员缴纳五险……成就黄土地上的“双向奔赴”。“希望国家对愿意来农牧、种植、养殖类村办企业就业的大学生，能给予一定的补贴或者福利政策，让年轻人留在这里有平台、有奔头、有未来。”王银香在建议中特别提到。

目前，五里墩村的农业产业链带动周边村民就业超过1万人，其中村办企业中35岁以下的年轻人占了60%。“虽然生产一线大多是当地村民，但研发、财务、信息化、线上销售等岗位正需要越来越多有文化、懂专业的年轻人来挑大梁。”王银香认为，在乡村振兴的大舞台上，最动人的风景，正是一个个被看见、被托举、被期待的年轻人。

从“土里刨食”到“土里刨才”，让年轻人留下来的理由，正在被越来越多像王银香一样的基层代表，写进建议、带进两会、落进泥土里。

全国人大代表王银香建议推动科技创新赋能乡村振兴让优质农产品走进千家万户

齐鲁网·闪电新闻3月3日讯开局“十五五”，策马向新程！十四届全国人大四次会议即将召开，住鲁全国人大代表3月3日上午启程赴京，共赴这场春天的盛会。

全国人大代表王银香在接受闪电新闻记者采访时表示，建议以科技创新赋能乡村振兴，给农业插上科技的翅膀，让更多消费者享受到健康、有机的优质农产品。

闪电新闻记者崔真真白少光编辑丛润祺报道

「代表委员履职故事」王银香：培育农牧业新质生产力

全国人大代表、曹县磐石街道办事处五里墩村党支部书记王银香，扎根乡村基层一线，把履职重点放在乡村产业提质增效上，今年全国两会，她将围绕“培育农牧业新质生产力”提出建议。