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《大众日报》乡村系列报道——五里墩的乡村振兴路

分类：

企业新闻

作者：

大众日报

来源：

大众日报

发布时间：

2020/11/02

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“双基多维”，让党旗在乡村振兴一线高高飘扬

秋日，曹县五里墩村的有机蔬菜生态园里生机盎然。在党组织的引领下，党员发挥带头作用，五里墩村产业链不断拉长，涵盖了养殖、有机蔬菜种植、深加工、电商等，带动1万多人在产业链上奔小康。

10月14日午后，从家里出来的于松叶脚步匆匆，岗位上还有许多工作在等着他。这位曾经的“寒门娃”，在山东银香伟业集团的产业链上已经成长为一名养牛专家。
　　“高中毕业后我在企业工作，企业送我去上大学，后来又安排我去国外学习。在党支部的关心下，我找了对象，买了楼房，投资养牛当起了‘股东’，孩子就在村里上学，日子过得挺带劲的。我正在积极申请入党，工作上要不断钻研改进养牛技术，把牛养好，用实际行动向党组织靠拢。”于松叶说。据了解，今年以来，银香伟业集团有40多位年轻人递交了入党申请书。

青年为何心向党？

“是因为基层党组织带领大家过上了好日子。”五里墩村党支部书记、银香伟业集团董事长王银香认为，“我们其实没啥绝招，就是多为群众办实事，群众自然就会拥护你。”
　　山东银香伟业集团是曹县磐石街道五里墩村党支部引领建立、推动发展的村办企业。王银香介绍，银香伟业作为农业化国家重点龙头企业，探索出了“农牧结合、有机循环”的发展模式，从种养加到销售、科研、服务，产业链不断延伸，带动1万多名农民转化成为产业工人。五里墩村村民年人均收入从往昔的200元增长到现在超过5万元。根据群众需要，村里建起了高标准的幼儿园、小学。村民的子女考上研究生奖励5万元，考上博士奖励10万元。人口只有1600余人的五里墩村，培养出了200余名大学生，其中有50多名硕士和博士。
　　五里墩村是一个缩影。在以市场化手段发展适度规模经营和集体经济为标志的“第二次飞跃”中，我省强化基层党组织的领导地位和战斗堡垒作用，初步探索出了“双基多维”的基层治理体系重塑经验。“双基”，即党组织着重在基层社会化服务和基层社会治理中发挥引领力和组织力；“多维”，就是把党的组织和党的活动嵌入到农村社会各领域，做到哪里有群众，哪里就有党的工作，哪里就有党员、哪里就有党的组织。
　　五里墩村的党组织，镶嵌在产业链上，体现出“功能化推进”。我省不少地方组建各种形式的联合党委或党建联合体，以组织联合促进融合发展和协同治理，体现出“聚合化”效应。

节选自《大众日报》10月18日1版

为乡村振兴播下更多“火种”

杜启科原本是曹县五里墩村的一个泥瓦匠，和村办企业银香伟业共同成长，现在已经成为业内小有名气的养牛专家。

在银香伟业养殖场，杜启科领着我们看牛。一头头牛听着悠扬的音乐，有的把头伸出来吃料，有的悠然地卧在床上休息。在老杜的实验室里，则摆放着桑叶、薄荷、金银花等，老杜说：“这是我们在用牛粪改良的有机土壤里种出的中草药，根据牛的不同生长阶段适量添进饲料里。这种饲养方法，在全国不多见。配方是我们自己研发出来的，正在申请专利。”

让杜启科自豪的是，他带出了十几位徒弟，有的在别的企业成了技术骨干，有的自己搞养殖，干得风生水起，还有一位考上了南京农大的博士。“星星之火，可以燎原。他们又会带动更多人学技术、致富，形成了‘发面头’效应。”

记者了解到，为培育本土人才，激活内生动力，我省创新性地建立新型职业农民职称制度，让一批“土专家”“田秀才”脱颖而出。目前，已评选出976名新型职业农民，两年培训高素质农民8.5万人。这些“土专家”“田秀才”带头应用先进科学技术，积极向身边的农民群众传授科技知识，带动周围群众增产增收、创业致富，为乡村振兴播下了更多“火种”。

节选自《大众日报》11月1日3版

外引内培搭建平台，让人才有“用武之地”

地处农村的银香伟业吸引了200多名大学生，其中有50多名硕士、博士，本土也培养了不少人才，外引内培成功的“秘诀”在哪里？
　　山东银香伟业集团董事长王银香：外引内培的关键是搭建平台，让人才有用武之地，有宽广的发展空间。

依托集团这个平台，通过高薪聘请、科研合作等方式，我们招引“名校优生”200名，硕士和博士研究生40余名。并通过西部隆起带人才项目和泰山产业领军人才项目，引进了中国农科院刁其玉研究员和荷兰高级畜牧专家Snoep先生，帮助企业牧场的集成管理与提升。
　　在培育内生人才力量方面，企业出资支持青年员工参加北大、清华等名校的EMBA高端培训班。为了学习更好的畜牧养殖技术，仅2017年就选送30名优秀青年赴荷兰学习现代畜牧业知识。村里的寒门娃于松叶，成长为养牛专家，最近成为“网红”。
　　为鼓励村民多培养“金凤凰”，村党支部出台了教育深造鼓励政策。我也鼓励当地考出去的大学生毕业后先不要回村，在外面闯荡几年，有了一定经验和阅历后，愿意回来的，再回家施展“拳脚”。村里培养的人才走出去，外面的人才同样可以到我们村里就业，实现了人才的双向流动，夯实了乡村振兴的人才基础。

节选自《大众日报》11月1日3版

以色列专家Jose Maria Galindez到企指导

我企员工王成山获得省乳品检验职业技能大赛第一名

最新动态

风险警示公告

近期，我司发现市场上出现冒用本公司品牌名义开展违规收费、虚假营销等行为，为维护广大消费者合法权益及公司品牌声誉，特发布本风险警示公告：

从两会会场到新兵训练场，这位全国人大代表的“红色一课”为何让人热泪盈眶？

3月18日，刚刚圆满完成全国两会履职任务的全国人大代表、山东省曹县磐石街道五里墩村党支部书记王银香，脚步未歇便走进曹县人武部新兵训练基地。这一次，她的身份是“红色故事讲述者”，要为即将踏上军旅征程的200余名曹县子弟，上好参军入伍前厚重的“第一课”。

全国人大代表、曹县磐石街道五里墩村党支部书记王银香向即将奔赴军营的新兵作两会精神宣讲；

先烈故事的信仰力量

“孩子们，咱们曹县这片土地，每一寸都浸透着先烈的鲜血。”

宣讲台上没有晦涩的文件，没有空洞的说教，王银香开篇就把大家的思绪拉回到了这片土地的峥嵘岁月。

全国两会精神宣讲现场；

她讲到鲁西南抗日根据地的主要创建人之一刘齐滨，在病重之际仍坚持战斗，“为革命事业耗尽了最后一滴血”；讲到抗日英烈王石钧，1943年与日寇激战中弹被捕，受尽酷刑却始终没有吐露一个字，被日军连刺数刀壮烈牺牲；讲到秦兴体烈士，在1943年的“水牢惨案”中，为保护全村百姓，挺身而出，被残忍杀害。

三个故事，讲哭了台下一片年轻的脸庞。

初春的训练场风还有些刺骨，可整个会场静得能听见呼吸声，不少新兵攥紧了拳头，眼眶红了一圈又一圈。这些在家还是父母眼中孩子的年轻人，此刻突然懂得了“参军报国”这四个字的分量。

曹县是有着光荣革命传统的老区，境内有鲁西南烈士陵园、“红三村”抗日联防遗址、王厂战斗遗址等多处红色地标。近年来，菏泽市退役军人服务中心与曹县相关部门紧密协作，深入挖掘红色资源，组织应征青年走进战斗遗址、烈士陵园，开展“缅怀先烈、传承遗志”主题活动，并为应征青年提供政策咨询、优抚保障等“一站式”服务，把红色基因的种子种进每一个应征青年心里。王银香的这堂课之所以能戳中人心，正是因为脚下这片红色土壤早已埋下了信仰的根。

军史馆里的精神传承

宣讲结束后，王银香带着新兵们走进人武部军史馆。展柜里一把锈迹斑斑的刺刀吸引了大家的目光。

在人武部军史馆，王银香向新兵们介绍我军成长壮大的发展历程；

“你们看这把刺刀，当年先烈们就是拿着这样简陋的武器，跟装备精良的日寇拼，靠的是什么？就是‘一不怕苦、二不怕死’的战斗精神！”王银香伸手轻轻拂过展柜玻璃，“现在你们入伍后用的都是最先进的装备，但这种精气神，永远不能丢！”

在人武部军史馆，王银香叮嘱新兵们要在军营这个大熔炉里百炼成钢，为实现强军梦、中国梦贡献自己的青春和力量；

人群中的新兵刘腾驹格外认真。这是他第二次来军史馆，上次来还是参加征兵宣传活动，那时候他是怀着对军营的向往来参观；如今再过几天就要穿上军装奔赴军营，看着这些历史文物，感受完全不同。

“我出生在军人家庭，曾祖父、爷爷、叔叔都当过兵，从小就听他们讲部队的故事。”这个00后小伙子眼睛亮得发光，“到部队后，我一定会苦练本领，当兵就要当精兵，当兵就要当楷模！”

两会精神送到新兵心坎上

作为全国人大代表，王银香此行还有个重要任务——把最新的全国两会精神送到新兵中间。

“政府工作报告中明确提出，要‘巩固发展军政军民团结’‘让军人成为全社会尊崇的职业’。”她结合自己30多年的基层工作经历，用朴实的语言向新兵们解读两会精神中与国防和军队建设相关的内容，“国家对国防建设的投入越来越大，对军人军属的保障越来越好，你们赶上了好时代！”

在国防教育主题公园，王银香嘱咐新兵们要把个人理想融入强国强军实践，坚定听党话、跟党走，永葆忠诚奉献的赤子之心。

她勉励新兵们：“当兵不是来享福的，是来保家卫国的，要把个人的小理想，融入强军兴军的大事业里，一辈子听党话、跟党走，在部队这个大熔炉里练出硬本领，活出个样儿来，给自己争光，给家乡争光！”

两个小时的宣讲，没有华丽的辞藻，却胜似千言万语。

弘扬革命老区精神，坚定参军报国信念。这是王银香的心里话，也是她对孩子们的期望。她相信，从这片红色土地上走出的每一个兵，都会带着先烈的遗志，在强军路上走得更稳、更远！

两会大家谈｜全国人大代表王银香、于安玲，全国政协委员王传喜热议扎实推进乡村全面振兴

齐鲁网·闪电新闻3月8日讯开局“十五五”，策马向新程，直通2026全国两会。山东广播电视台策划推出全国两会特别节目《两会大家谈》，邀请住鲁全国政协委员、住鲁全国人大代表做客北京演播室，与主持人进行互动交流。

本期全国人大代表王银香、全国人大代表于安玲、全国政协委员王传喜就“扎实推进乡村全面振兴”展开对话。

闪电新闻记者耿琰信添译董光强王雨郭振茹孙倩范廷明广饶台于文静张子文报道

全国人大代表王银香：以新质生产力锻造农牧业“腾飞之翼”

农牧业的新质生产力在品牌、在创新、在人才，在于满足广大人民群众对美好生活的新需求。”全国人大代表、曹县磐石街道办事处五里墩村党支部书记王银香建议。这位来自基层、带领乡亲致富30余年的“三农”代表，今年将目光聚焦于“十五五”期间农牧业的高质量发展，建议从品牌、科技、人才、消费四个维度协同发力，培育农牧业新质生产力。

作为山东银香伟业集团的创始人，王银香深知农牧业的“痛点”与“难点”。她坦言，多年来我国农牧业取得长足进步——规模效益凸显、质量水平提升、农村电商普及、农民收入增长，但“重产量轻质量、品牌影响力弱、科技含量低、农技人才匮乏”等深层次问题依然存在。

抓好品牌建设，提升产业价值

“品牌是直接体现新质生产力的关键要素。”王银香建议，各地政府应立足于自身资源禀赋，系统规划品牌发展战略，将产品优势转化为品牌优势。一方面集中力量打造一批特色优质地方品牌，增强市场辨识度；另一方面加大对农业龙头企业的扶持力度，形成品牌集群效应，带动农户、合作社融入产业链。

她建议国家设立“农牧业品牌建设专项资金”，切实提升我国农业品牌的影响力和附加值。这与农业农村部印发的《农业品牌精品培育计划（2022—2025年）》方向高度契合——该计划明确提出，到2025年，要聚焦现代畜牧、渔业等重点产业，培育一批产品优、信誉高的“中国名牌”。

加大科技投入，推动智慧升级

“科技是引领农牧业发展的核心动力。”王银香表示，应加快推进农牧业数字化转型，推广智慧种养、智能管理，实现生产、销售、服务全流程在线化与数据化。她特别提到，要积极引入人工智能等新技术，“在养殖领域，可以引导在饲料投喂、环境监控、疫病预警等环节逐步实现标准管控，提升生产效率与标准化水平。”

同时，她建议政策上引导高校、科研院所及科技公司将科研、实训基地下沉到农牧产业一线，推动科技成果快速转化。这一建议呼应了2024年中央一号文件关于“强化农业科技支撑”的部署，即“优化农业科技创新战略布局，支持重大创新平台建设”。

实施人才专项补贴，强化产业人才支撑

针对当前人才向体制内集中的倾向，王银香提出了一项颇有突破性的建议：在全国农业发展重点地区设立“农牧人才专项补贴”，对进入当地农牧企业工作的本科及以上学历人才给予就业补贴、住房补助等专项支持。更值得关注的是，她建议部分地区开展“企业用人编制试点”——允许重点企业提出急需人才目录，经审核后提供专项编制名额，由企业自主管理使用。

“通过政策倾斜，逐步营造‘实业引人、产业留人’的良好环境。”王银香表示。这一建议直击农业企业“引才难、留才难”的痛点，若能落地，将是对现行人才管理机制的有益探索。

创新引领消费潮流，拓展市场需求

“市场需求是产业发展的最终导向。”王银香鼓励农牧企业紧跟消费趋势，从“满足需求”向“创造需求”跃升。她举例介绍了有机及富硒乳品、特色肉制品、精深加工农产品等创新产品，这些产品契合了健康、新鲜、体验等新兴消费理念。

她建议支持农牧企业开发功能性、定制化、高品质产品，同时积极推动农产品消费场景创新，包括线下体验店、线上商店等新渠道，增强与消费者的互动联接。正如《人民日报》近期刊发的评论《新质生产力本身就是绿色生产力》所指出，绿色发展是高质量发展的底色，农牧业的绿色创新正是新质生产力的重要体现。

“培育我国农牧业的新质生产力，是农牧业再次腾飞的关键举措，也是乡村全面振兴的强劲动力。”王银香最后表示。从鲁西南一个小村庄走出的这位全国人大代表，正用自己的实践与思考，为农牧业的高质量发展建言献策。

从家乡黄土地到国家议事厅 “三本账”里藏着热气腾腾的乡村振兴

在“十五五”规划谋划的开局之年，在推进乡村全面振兴的关键节点，三位来自鲁西南基层的全国人大代表，怀揣泥土的芬芳与民生的温度，把三个关乎农业农村发展的话题，带到了履职建言的案头。

马化彬的“小蘑菇”，讲的是探寻农业可持续发展的“循环账”；王银香的“读书郎”，记的是乡村人才的“引育账”；樊庆斌的“村超梦”，算的是让留守老人动起来的“幸福账”。三个切口，拼出了一幅热气腾腾的乡村振兴新图景。

◎山东商报·速豹新闻网记者张舒发自北京

把“读书郎”送出村再把他们迎回来

“我们村这几年培养了二百多个大学生，四五十个研究生、博士。”全国人大代表、曹县磐石街道办事处五里墩村党支部书记王银香说起村里的“人才家底”，脸上满是自豪。今年全国两会，这位扎根农村40年的基层党支部书记带来了一份关于“人才”的建议：如何让年轻人在乡村振兴的舞台上留得下、干得好。

“五里墩村地处鲁西南黄河冲积平原，没山、没水、没地下资源，就是一片黄土地。在这样的地方，怎么吸引年轻人？”王银香的建议是：“不求所有，但求所用。”

“过去引进人才不容易。大学生更愿意去大城市，谁愿意来农村？”王银香说，那就换个思路——甭管专家教授在全国哪个地方，只要能到村里来讲一堂课、支一个招，就认定是村里的人才。

这些年，五里墩村不仅请国内外专家来给村民授课，村里的年轻人也被送出去学习，有的甚至走出国门。“在鲁西南，也能有全球视野。”王银香说，人才不一定要“拴”在村里，但知识和智慧可以“流”进来。

王银香有个习惯，爱记账。不是记花了多少钱，而是记村里出了多少“读书郎”。村内实施了青年人才培养计划，凡是村民子女或村办企业优秀员工，考上硕士的奖励5万元，考上博士的奖励10万元，攻读博士后的奖励15万元。“有一年，村里一户人家三个孩子全考上研究生，一下子领走了15万元奖学金。”

令人欣慰的是，这些从村里走出去的孩子，已有不少学成归来，选择留在村办企业施展才华。为了留住人才，企业则给就职的年轻人提供住房补贴、交通补贴、生育补贴，全员缴纳五险……成就黄土地上的“双向奔赴”。“希望国家对愿意来农牧、种植、养殖类村办企业就业的大学生，能给予一定的补贴或者福利政策，让年轻人留在这里有平台、有奔头、有未来。”王银香在建议中特别提到。

目前，五里墩村的农业产业链带动周边村民就业超过1万人，其中村办企业中35岁以下的年轻人占了60%。“虽然生产一线大多是当地村民，但研发、财务、信息化、线上销售等岗位正需要越来越多有文化、懂专业的年轻人来挑大梁。”王银香认为，在乡村振兴的大舞台上，最动人的风景，正是一个个被看见、被托举、被期待的年轻人。

从“土里刨食”到“土里刨才”，让年轻人留下来的理由，正在被越来越多像王银香一样的基层代表，写进建议、带进两会、落进泥土里。